|
- Dyrektor ponosi odpowiedzialność za zarządzanie Ośrodkiem.
- Dyrektor kieruje Ośrodkiem i reprezentuje go na zewnątrz.
- Dyrektor jest przełożonym pracowników Ośrodka.
- Dyrektora Ośrodka zatrudnia Marszałek Województwa Kujawsko-Pomorskiego na podstawie powołania, umowy o pracę lub na podstawie umowy cywilno-prawnej.
Podstawa prawna: § 10 Statutu Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Toruniu.
Dyrektor kieruje Ośrodkiem przy pomocy:
- Głównego Księgowego - mgr Teresa Calewska
(tel. 56 658-35-37, e-mail: t.calewska@womp.torun.pl),
- Naczelnej Pielęgniarki - mgr Krystyna Kurkowska
(tel. 56 658-35-39, e-mail: k.kurkowska@womp.torun.pl),
- Kierowników jednostek organizacyjnych:
- Kierownika Przychodni Medycyny Pracy Nr 1 - lek. Anna Gradowska
(tel. 56 659-85-76, e-mail: pmp1@womp.torun.pl),
- Kierownika PMP 2 - lek. Mieczysław Bondyra
(tel. 56 657-55-22, e-mail: pmp2@womp.torun.pl),
- Kierownika PMP 3 - lek. Renata Bratz - Szymańska
(tel. 56 654-25-39, e-mail: pmp3@womp.torun.pl),
- Kierownika APL - lek. Waldemar Bata
(tel. 56 611-43-47, e-mail: apl@womp.torun.pl).
Podstawa prawna: § 11 Statutu Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Toruniu.
Dyrektor realizuje zadania w zakresie:
- Reprezentacji jednostki na zewnątrz wobec innych urzędów administracji rządowej i samorządowej, organizacji społecznych i politycznych, podmiotów gospodarczych i innych jednostek.
- Organizacji Ośrodka oraz zwierzchnictwa służbowego:
- ustala regulaminy obowiązujące w Ośrodku,
- wydaje zarządzenia wewnętrzne,
- wyznacza komórkę odpowiedzialną za realizację zadań,
- nawiązuje i rozwiązuje stosunki pracy,
- określa wynagrodzenia,
- nadzoruje fundusz socjalny,
- kieruje na szkolenia pracowników Ośrodka.
- Kierowania bieżącymi sprawami Ośrodka.
|
